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2022年01月14日

一张表解决工作中的「选择困难症」

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「一边是会计事务所，月薪15K，一边是有寒假的行政工作，月薪7K，我该怎么选？」

我在深圳工作的25岁好友觅觅，最近一直在苦恼这个问题。

毕业之后的她，很幸运地拿到了会计事务所的工作机会，但工作强度有点超负荷了。

3年干下来，她着实有点疲惫。

最近遇上了一次不错的转行机会，但薪资减半，工作强度小很多，她陷入了纠结：

现在的工作适合我吗？
我要不要改变职业方向？
我应该跳槽、创业、自由职业，还是做个斜杠青年？

今天，想来借着觅觅这个问题，和你分享一个帮助你做决策的好方法，一举解决工作中「选择困难症」的迷思。

01

让我们先回到3年前，觅觅接到事务所offer的那一刻。

她兴奋地发了一条朋友圈，向全体亲朋好友宣告，自己将要在一周后入职。

这是不是和我们每个人刚开始工作的状态挺像的？

开始时很开心，但走着走着，最后往往是对工作又爱又恨：

- 爱的是，完成了一定数量的工作，每月到时间了你会换到相应的劳动报酬；
- 恨的是，过程中做了很多尝试，但总也看不到回报，不知道还要不要继续；

还记得网上曾经流传过一张图：

图片来源：网络

的确，有不少朋友认为涨工资会带来满足感，从而获得更高的工作绩效，让自己爱上工作；

也会有一些企业管理者，当他试图说服员工按自己的意愿办事时也会以为，只要给够钱，对方没理由拒绝；

包括不少家长也认为，如果物质奖励能让孩子按他们的想法做事，那为什么不呢？比如，孩子期末考得好，就奖励他们零花钱……

为什么大家会认可这样的激励呢？

原因很简单，因为这是单一维度的，特别好衡量。

表现好，多给点，表现差，少给点，套公式就行了。

但如果只是用钱来激励，大家其实并不会爱上这份工作，顶多是不讨厌。

因为与「工作不满意」对应的并非「工作满意」，而是「工作没有不满意」

「工作满意」和「没有不满」完全是两回事。

02


那么，怎样找到真正让我们满意的工作呢？除了钱，我们还得看些啥？

美国心理学家、管理理论家——弗雷德里克·赫茨伯格，在通过调研无数企业后，将人们的工作动因分成了两种，「激励因素」和「保健因素」，这也被称为「双因素理论」。

所谓 「激励因素」，能让一个人把工作做好。

比如上司的表扬、工作做成的成就感、个人成长的体会，都属于此类。

我的朋友觅觅，刚毕业没几年，最开始选择进入会计事务所，看中的也是能给自己足够多的锻炼，从而获得高速成长。

但是没想到的是，分到了一个组里，一直在做翻译法律文件、做PPT等工作，两年多了还是没法换组，进入了瓶颈期。

觅觅说，这时候的工作心态比较消极，每天仅仅靠着责任心在工作，3年下来和第一年相比，成长增速差强人意。

而行政的工作，比较偏研究助理。至少在她喜欢的学术研究上，可以期待有一定提升。

「保健因素」，则是我们展开工作所必需的条件。

比如公司的工作环境怎么样，同事间关系怎么样，上司是不是靠谱等等。

赫茨伯格将这些因素做了如下划分：

图片来源：网络

有意思的是， 薪水被赫茨伯格纳入了「保健因素」。

这是为什么呢？

因为在现实世界，我们总能发现有一群人，非常勤劳，工作条件艰苦，但却从未抱怨过没有工作动力。

我们没有办法用单一的物质动因，来解释这样的异常现象。


图片来源：网络

「双因素理论」承认，企业管理者要得到你想得到的，需要支付一定的报酬，但物质激励并不是真正的「动因」。

大家做某件事真正的动因是：发自内心地想去做。

比如像觅觅的纠结，根源还是来自于 「保健因素」和「激励因素」的失衡。


03


如果你也遇到了类似的问题，想给你介绍一个好用的「决策模型」。

我们不妨将自己在工作中所看中的因素，按照赫茨伯格的「双因素理论」做个划分。

我喊上了觅觅一起填写这张表格。

第一步，填写比重。 根据每个维度在心目中的看重程度，先把每个维度的权重进行了分配，保证加总是100%就好；

第二步，挨个打分。 然后将它们挨个进行打分，1-10分，分数越高，满意度越高；

第三步，进行计算。 计算方法是，「权重」乘以「分数」，然后加总。

最后得出的结果是：

最终，觅觅得到的结果是： 「行政的工作」得分更高。

这个结果助推了她一把。她紧跟着就和行政那边的负责人联系，就着已有的offer再进行了一轮深入了解，基本上决定年后跳槽了。

如果你最近也有和她类似的困扰，可以按照我们的思路再对这个表格做一次优化。

(*公众号对话框发消息 回复「 双因素」领取表格，一起动手算一算。)

有人说，人生中有1/3的时间在睡觉，所以，他需要给自己投资一张好床。

其实，认真算一算，如果加上通勤时间，人生中大约有1/2的时间，我们花在了工作上。

剩下的1/6才是自己可以自由支配的。

所以，如何看待工作、如何做好工作，可能更为重要。

工作的成败不必计较，但工作是否能让自己快乐，我们却必须计较。

好啦，关于工作选择就和你聊到这里。

如果你喜欢这样的文章的话，欢迎点个 「在看」 告诉我~

晚安😊

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